Cadrunis

UN NOUVEL AVENIR

POUR LES

CADRES DIRIGEANTS et les CADRES SUP

de + de 50 ans



Aujourd'hui,  y  a-t-il  encore  un  avenir  pour  les Cadres  Dirigeants  et les Cadres  Sup  Seniors  ?

Qui n'a pas aujourd'hui une relation, un collègue, un ami, Cadre Dirigeant ou Sup Senior, qui vient d'être remercié plus ou moins rapidement par son entreprise ? Au delà du premier choc, il faut maintenant qu'il se prenne en main et envisage sérieusement sa prochaine activité.

 

A-t-on besoin de sa compétence ?  La réponse est clairement OUI. Les ETI, les PME recherchent des experts dans des domaines très divers. Mais il n'est plus question de salariat. La solution est donc dans le consulting. Mais pas n'importe comment ; il faut s'entourer de toutes les précautions possibles pour que cette transition soit réussie. 

 

D'où l'idée originale du concept de l'OWNPLACEMENT ®.

 

Pour le Cadre c'est la solution adaptée car conçue pour lui ; pour l'Entreprise qui est amenée à se séparer d'un Cadre Dirigeant ou Supérieur, c'est une démarche sociétale humaine et responsable; enfin pour l'ensemble des sociétés, c'est l'utilisation de compétences et d'expériences au service du développement économique de chacune d'elles.

 

Ensemble nous redonnons un avenir.

La situation des

Cadres Sup Seniors

Le marché du Conseil

aux Entreprises

La difficulté de se lancer

dans le consulting

Ce qu'il faut leur apporter pour se lancer sans risque




Qui êtes vous ?



En savoir plus sur l'OWNPLACEMENT

Le concept de L'OWNPLACEMENT ® est la réponse au marché de l'emploi qui ne propose plus d'avenir aux Cadres Dirigeants ou Supérieurs de plus de 50 ans en tant que salariés dans une Entreprise. Au lieu de rechercher à tout prix un éventuel poste comme salarié et de se faire accompagner pour cela par un cabinet d'Outplacement pour une perspective de résultat extrêmement faible, autant mettre tous les moyens disponibles au service d'un projet professionnel que nous construirons ensemble.



Vous êtes Cadre Dirigeant / Supérieur Senior

des cadres sENIORS

Cadres Dirigeants ou Supérieurs en entreprise, vous avez choisi une 2° moitié de carrière dans le conseil. Votre expertise vous permet d'aider des entreprises dans votre secteur et votre domaine de compétences.

formés

Un plan de formation et de coaching sur deux ans vous donne toutes les clés de la réussite : commerce, communication, métier du consultant, gestion de votre image...

encadrés

Vous bénéficiez de locaux de qualité, de moyens de travail (tablette, logiciels, réseau social d'entreprise) et du soutien d'une équipe permanente attachée à votre réussite.


aidés

Vous bénéficiez de la marque, des moyens de communication (site web, LinkedIn, ...), des apports commerciaux des autres partenaires.

partenaires

Vous entrez dans une structure de conseil dont vous êtes "partner", avec une participation au capital.



Vous  êtes  une  entreprise  employant  des  Cadres Dirigeants et des Cadres Sup Seniors

Vous souhaitez faire accompagner vos Cadres Dirigeants et vos Cadres Supérieurs Seniors qui quittent l'Entreprise, pour prendre une nouvelle dimension et évoluer vers le métier de Consultant, sans pour autant les "lâcher dans la nature".

 

Vous avez conscience que le marché de l'emploi est plutôt fermé pour les Cadres Seniors et vous tenez  à démontrer la démarche sociale et bienveillante de votre Entreprise même au moment de la séparation.

 

Cadrunis vous propose une convention d'Ownplacement qui va permettre au Cadre Senior de réussir sa transition professionnelle grâce à un ensemble structurant et personnalisé pour l'aider à démarrer sa nouvelle activité.

 

Outre un statut d'associé dans un cabinet de conseil, avec l'infrastructure de support nécessaire (secrétariat, locaux, site web...), Cadrunis fournit à ses associés un accompagnement important : formations, coaching, aide au commerce, aide à l'exercice du métier de consultant....


Votre  entreprise  recherche  des  Experts

Vous cherchez des expertises pointues, vous souhaitez développer votre activité, réduire vos coûts, intégrer une filiale, remettre un projet sur les rails, rénover votre système d'information...

Cadrunis est aussi et surtout un cabinet de conseil qui unit et fédère les expertises de ses cadres, consultants associés, qui effectuent en personne des missions à forte valeur ajoutée dans votre entreprise.

Dynamiser les ventes

Les consultants de Cadrunis peuvent vous aider à recruter les bons éléments, former les équipes, redynamiser vos forces commerciales, réorganiser votre ADV

Réduire les coûts

Cost cutting, mise en place d'un contrôle de gestion efficace, optimisation de processus, mise en place de "shared service centers" sont des exemples de solutions que nos consultants peuvent mettre en place avec vous

Remotiver les équipes

Débloquer une situation RH, motiver des équipes, accompagner un projet de faire tomber les "silos" dans une entreprise..., évaluer la relation interne, coacher les Cadres, ...